宜蘭爆發勞資糾紛,一名員工年前向老闆討薪水,結果雙方一言不合,在大馬路上拳腳相向,老闆的女友和老爸紛紛加入戰局,動手又動腳,員工熊抱著女友挨打,最後鬧進警局,才和解了事。員工vs.老闆:「別來煩好嗎你來。」員工女友vs.老闆女友:「為什麼要打我,你也打我你也踢我啊。」兩對男女當街爆發衝突,打起混仗,事發在二月二號晚上,起因是勞資糾紛。員工vs.老闆女友:「你為什麼要踢我,你就可以踢人,你就可以踢人,我哪有拜託(你就可以打我),拜託停一下好不好。」水電行員工帶著女友,在年前向老闆討薪水,卻當街挨打。老闆女友:「誰說你可以打我,那是誰打我。」老闆女友和老闆老爸一起開打,嘴裡狂飆粗話。員工林先生:「我就熊抱我女朋友,他們就一直打我,那時候我就是想保護我女朋友,讓她不要受到外來打擊,就是他們出手打我女朋友。」挨打的員工林先生為了在年前向老闆討薪水,結果陪同出面的女友先動手打人。員工林先生:「我女朋友她就是喝了一點酒,她看到那薪水單就會扣六千塊,我女朋友就是為我打抱不平。」一個月三萬元薪水,因為撞車要賠六千,女友氣不過動手打了老闆女友,才會當街爆發全武行。順安派出所副所長盧振原:「雙方於派出所內針對薪資部分,自行協調已達成共識,另外雙方有傷害的部份目前都暫不提告。」大過年雙方都想息事寧人,薪水是要到了,但年後飯碗是不是保得住,還是大問號。更多 TVBS 報導不同族群不同數字 紅包「免吃土」包法曝光 艋舺雞排店爆遭欠薪 業者:單一加盟店 你有包裹! 代書下樓取領遭惡煞當街圍毆 年後才發薪水…女兒吃泡麵1娃地上爬 父嘆:壓力超大


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(中央社記者林育立柏林7日專電)德國政府出自國家安全考量,可能排除華為技術公司參與5G建設,對此德國工商界憂心可能遭中國政府報復。德國工業聯盟(BDI)總裁坎普夫(Dieter Kempf)表示,排除中國華為技術公司參與5G建設,不僅會讓建置成本變貴,也可能導致中國反過來施壓德國企業,「政治效應的影響更大」。德國工業聯盟是德國製造業最重要的遊說團體,成員是超過10萬家的企業。此外,坎普夫也批評美國聯合各國封殺華為,違背歐洲對自由貿易的理念。德國將於3月拍賣5G頻譜,官員對是否排除華為公司的設備,至今仍未透露。總理梅克爾(Angela Merkel)的發言人塞柏特(Steffen Seibert)昨天被記者問到時僅表示,政府內部仍在討論,還沒形成共識。由於時間緊迫,一般預料,在聯合政府執政的3黨黨魁可望在下週決定。下一代5G行動寬頻網路是一個國家核心的基礎建設,自動駕駛和遠距醫療等先進的應用都得靠它。德國希望在5G應用取得世界領先地位,卻又不願意得罪中國和美國,夾在國安考量和中國產品的價格優勢間左右為難。1月30日,德國外交部一名發言人表示,華為是中國企業,當然必須遵守中國法律,「其中幾句條文讓我們相當擔心,例如中國企業有義務與情治單位合作」。梅克爾4日在日本與慶應大學學生座談時也表示,德國在決定5G網路這麼重要的建設時,有必要確保「中國政府無法取得中國產品內的所有資料」。(編輯:郭中翰)1080207


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作者:政義少女台日乾杯2018 年的 9 月,我到日本專門做公務員培力的地域活性化中心(一般財團法人地域活性化センター)實習,參與了兩天一夜的「地方創生實踐塾」活動,該活動旨在找外部的人前進第一線,為地方政府解決問題。換言之,由活性化中心主導 ,接受地方政府的委託,一起針對地方遇到的課題,找出相對應的解方,並邀請相關的專家合作,到當地舉辦實踐營,招募對議題有興趣的人參與。這一次的活動,在群馬縣富岡市舉辦。富岡困境:世界文化遺產,無法發揮預期效益富岡市最大的特色,就在於擁有日本創立於 1852 年、最早的繅絲工廠「富岡製絲場」、絲綢產業遺產群、以及隈研吾建築師設計的市公所;並受到聯合國教科文組織認定為「世界文化遺產」。我們使用的場地正是在世界遺產的建築物內,活動一開始先由富岡市公所講解他們遇到的困境──在花費 11 年的時間,好不容易獲得「世界文化遺產」的殊榮後,卻遇到了不少衍伸課題:除了剛開始的兩年有大量旅客之外,其後的觀光人數卻逐年減少、觀光外溢、經濟效果有限、觀光客為街道帶來混亂、飲食商店不足、公共利益沒有分配給當地居民等。因此,活性化中心邀請日本最大的地方創生展 Inspire 負責人谷中修吾作為活動總教練,為富岡對症下藥,另外邀請客座講師──日本最大移居雜誌《TURNS》的製作人堀口正裕,以及日本首間 Google 地圖環繞攝影認證的 BRIDDI 負責人加藤健輔,帶領 30 位來自日本各地的政府行政人員、NGO 組織負責人、自由攝影師、金融負責人等參加者,在兩天一夜內,分組共同企劃實作一組行銷富岡的一頁式網站。社區營造的宣傳與行銷技法谷中老師講述宣傳地區的媒體創意基礎知識,宣傳的形式包括網站、報章雜誌、影片、廣播以及活動。而一個好的數位資訊有四種表現技術,分別是文案、影片、圖像與聲音,網站製作的分工要有負責企劃與營運的製作人、負責演出的導演、負責設計拍照與錄音的工作人員,當然也要有作為主體的出演者,關鍵是製造出「看得到的氛圍」和「認知的連動」──這時就要善用 Google 地圖街景、Google 商店、空拍機等技術,讓旅人從上網查資訊時,就已經在認識地方了。同時,每個小組在企劃網站內容時,務必落實以下 7 個步驟:發想企劃時應跳脫框架,例如:做歷史文化主題活動時,跳脫出靜態的展覽會,改為親子武士合戰;高齡照護主題活動,跳脫一直以來登山健走的活動,改為輔導爺爺組搖滾樂團。另外,宣傳的程序首先要依據算分配的額度製作內容、設定目標客群、再來測量宣傳的效果,再反過來調整內容。堀口老師從製作《TURNS》雜誌的經驗中,去蕪存菁地提出在蒐集、編輯地方內容時的關鍵:為喚起地方的共鳴與共感,對於參與社會意識較高的讀者來說,挑選地方集體潛在的 SOS 課題,是切入地方的一方法。例如:人口減少、農業產業文化的工作者不足、社區營造和地方企業的人才不足。為找出同樣關心地方、有相同價值觀基準的地方人士,應挖掘出移居地方的前輩、地方協力隊、社營營造組織,以及創業家等關鍵指標人物、意見領袖或是相關據點。例如:在新的移居者據點內採訪地方前輩。隨著第六級產業、地方 IT 創業者漸增,投入智慧能源、永續林業等社區貢獻者與有高社會意識的年輕人受到關注,應順著社會貢獻的脈絡,將這些地方實踐人士找出來,讓他們的故事被更多人看到。例如:小水力發電能源再生社區、郡上能源。對讀者來說,他們最想知道進到地方可以獲得什麼、必須捨棄什麼,也就是都市與鄉下的「價值收支」,讀者最在意的是金錢面與生活制度面的收支都能滿足。例如:在東京能陪孩子的時間,與在地方能陪孩子的時間。為了營造更吸引旅人來訪的內容,必須要用外人、甚至是外國人的視角出發,才有辦法一直創造出新的宣傳可能性。例如:里山 Experience 的主打外國人客群。面對地方的特色,並不是全部拿出來就會成為吸引人的文宣,什麼都有的便當也不會有重點,攤開政府所有補助制度文宣,也不是很好的政策宣傳,因此應注重減法宣傳的魅力。例如:島根縣的離島海士町很巧妙地運用「沒有東西沒有」宣言,來闡述其實小小離島上什麼都有。對讀者來說,移居是一個自我實現的手段過程,而非目的,因此即使行銷的目的是提高地方的吸引力,也盡量要滿足讀者的慾望,用以強化地方性。例如:「想要」住在每天可以衝浪的地方、「想要」在海島上開咖啡店、「想要」在土地上陪孩子度過童年。如何讓不同類型的讀者同樣有感,需運用對比的敘事方法。例如:低成本的時尚、名人住的樸素、都市屋頂上的田、一開始想要馬上回東京但現在喜歡鄉土。另外,領域差距越大越吸引人,例如豐饒里山裡的資訊產業、準備10萬元便可使動背包客棧創業、從都市中心到小島的活版印刷工坊。為傳達地方的空氣感,在拍攝人物時一定要講求自然,例如:邊聊天邊拍,不要提示「要拍照囉」。版面配置可以圖大,留白,視覺動線需強調地方的生活感。從創生塾的細節安排,看地方特色兩天一夜的創生塾活動行程,包括課程、實地導覽考察、分組討論的工作坊、交流晚宴、以及最終的網站發表會。活動富岡市的承辦公務人員皆全程參與,除此之外市長也擔任發表會的評論人之一。在聽完建構網站企劃的基礎知識後,活動的午餐是採購群馬有名的便當,可以藉機觀察地方便當如何建立其品牌,一是上州御用鳥めし本舗登利平,另一家是かつみ工房,便當的資訊同樣都能在網路上快速查閱。各組討論與報告希望著手進行的主題,接著,由導覽員帶大家到製絲場內參觀,讓學員們能夠撰寫歷史故事、拍攝素材。而我參加空拍攝影隊,與團隊到富岡市的道之驛,看看有什麼在地農特產品、地方日本酒、伴手禮,也到河川、稻田、國家指定重要文化遺產妙義神社空拍神社全景。兩天的活動主場分別在富岡製絲廠以及富岡市公所,新的市公所於 2017 年完工,牆壁上裝飾著蠶絲,欲傳達出地方特色,大部分的空間都屬於市民,讓大家都能親近的行政中心。「若能在這樣的環境裡工作,一定有辦法想出行政革新做法和改變。」大家都對公所承辦人員投以羨慕的眼光。「有好的公共設施,像是車站、公共廁所、親水公園、活動中心,會對人的生活習慣產生影響,整體氛圍也會漸漸有所改變。」藉由可親的行政設施,來打破官民之間的界線,同時也能更加落實公私合作、雙向溝通、區域營造的可能性。由於參加者多來自不一樣的地區與背景,因此在這個短時間企劃網頁的過程中,除了思維上會有分岐之外,帶討論的習慣和團隊溝通的默契也是一大學習。發表會前的時間,進行一段小組檢討的作業,讓每個學員討論彼此的收穫,包括情報蒐集的方法,必須下田野實際去聊、富岡市的問題,也是要各方徵詢相關看法並整理、資訊宣傳的關鍵因素在於一開始設定吸引人的故事主題。富岡世界遺產,與傳說中的七條「絲綢之路」巡禮創生塾的成果網站「TOMIOKA WALKER」收錄 7 組學員企劃的成果,展示出 7 大不為人知的富岡旅遊主題,每一頁面也搭配了 360 度環景攝影,分別是:「浪漫的街道──幸福的紅色物語」,挖掘富岡市內所有跟紅色有關的人事物,主打戀人行程;「令人發笑的富岡」發現富岡的在地名產命名的小趣味;「時間旅行──巷弄裡的 150 年」探索街道巷弄中不同時代風格的建築物;「不平凡的街道──你就這樣回去了嗎」訪談昭和感玉子燒店、爺爺酒吧與天皇的御廚食文化研究家;「女工的今昔物語,地方百年之愛」深度探訪百年和菓子店,講述今昔紡織產業從業者的變化;「遇見富岡人」採訪倉庫改造市場、地方新聞社以及百年和服店;「寂靜富饒之丘」捕捉了富岡靜謐的美。網站同時也附上富岡市公所的聯絡方式,活動成果即成為一個行銷觀光的網站,一舉兩得。台灣「地方創生元年」,何妨借鏡日本臺灣 2019 年將展開「地方創生元年」政策,鼓勵人口減少、資源不豐的地方政府和組織,盤點市民需求,挖掘地方特色 DNA,日本這樣揉合內部困境與外部觀點的實踐活動,跳脫出在行銷上「原地踏步」的視角以及「大家都在做的解方」,值得我們借鏡。※本文由換日線網站授權刊載,原標題為《 替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年,何妨借鏡日本「絲綢之都」》,未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 日本柳川推動「地方創生」──針對台灣旅人設計的「簡易日語遊日本」觀光計畫 他沒有名片,一人包辦顧問、媒體與行銷──善用「超精英」背景,谷中修吾把國際資源深入日本地方作者簡介:從台中東勢到東京六本木,從日文系跨到國際政治,從國防安全外交到地方地方創生。2013 年的夏天,前往大阪國際交流基金會,和來自 29 國家的朋友一起學習日本文化,在一堂日本電影文化課中看見《二十四隻眼睛》,並初訪為在瀨戶內海上的小豆島,從此迷戀上日本的美麗與哀愁。2018 年,平成最後的夏天,位於東京日本政策研究大學院大學 Taiwan Young Leaders Program,與世界各國的政府人員為伍,走訪駐日各國使館、東京都裡的高齡社區、人口激增的地方小鎮、災後復興的組織社團、沒有人煙的浪漫大地藝術,為跨國跨界中、那些擁有相同理想的人,敬一杯。 ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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新北市中和區一名45歲的梁姓計程車司機,平時侍母至孝,但他疑似有債務問題,加上憂鬱症,躲在房內燒炭輕生。母親睡醒後敲門進入,才發現兒子已經身亡,她悲痛的說「昨晚夢到他跟我說再見」,沒想到真的天人永隔,老母親跪在遺體旁崩潰吶喊,卻已等不到兒子的回答。根據警方事後調查,45歲的梁男平時以開計程車為業,自身患有高血壓、憂鬱等疾病,為了照顧母親,多次主動放棄與新對象交往的機會,因為「去約會就沒辦法照顧媽媽」,在鄰居眼中,他對母親非常孝順。事發當日母親起床後,不見兒子蹤影,於是敲房門詢問,怎麼敲都沒人應,開門進入,當場看到兒子在床上口吐白沫。她立刻打電話求救,無奈救護人員到場時梁男早已失去生命跡象。失去愛子的老母親跪在一旁,全身發抖大聲哭喊,讓人看了鼻酸。死者母親向警方表示,前一天晚上睡覺時,曾夢到兒子來跟她說再見,她不以為意,沒想到醒來後真的天人永隔,奇特的巧合讓員警感到訝異,也只能不停安慰這位痛失愛子的母親,請她節哀。更多 TVBS 報導沒人管!羅東林業園區卸木平台 被孩童當溜滑梯險溺 暖心!清潔員不捨新住民急哭 翻垃圾為她找金鍊 正妹八仙塵爆遭火吻!罹癌母控父漠不關心 離婚獲准 獨居男與家人失聯多時... 大年初一旅館燒炭輕生亡


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【羅開新聞中心特派員 張瀚元台北市採訪報導】農曆春節將至,不少球友正準備將領到的年終獎金拿來補充戰力,提升貼身的球具配備,位於台北市松江路的陽光高爾夫賣場為此特別推出喜意紅通通的特惠商品,升級球友配備之餘,也帶給球友喜氣與好運一整年。以亮紅喜慶包裝奪人眼目的日系品牌SRIXON(史力勝)遠距球,為追求輕鬆遠距的球友精心設計,高反彈力與容易擠壓的核心,配上432個風洞,輕鬆一揮球可得以飛得既高且遠。此外,還有球隊團體客製優惠方案,三十打以上享免費單色印刷,並贈送XXIO手提袋一個;五十打以上除了免費單色印刷,另贈送XXIO球桿袋一個。接著是國際品牌TaylorMade(泰勒梅)的TP Collection紅牛角推桿系列,讓推桿觸球得到柔軟扎實手感的桿面,以及Pure Roll研磨桿面溝槽,增加擊球後的正旋,讓推桿路線得以更加筆直,底部10克外掛配重加大擊球慣性以及穩定桿頭移動;消光紅的桿頭外型,讓球友推桿時更專注,能夠讓球友在新的一年確實的降低桿數。最後為了慶祝豬年,陽光高爾夫將Titleist火紅豬年紀念空心帽,當作紅包禮送給大家,除了Titleist草寫標誌醒目可見,帽身側面還可看到氣勢滿滿的山豬圖騰,戴上這頂殺氣騰騰球帽的球友在球場上都能如山豬般勇猛無懼,即日起到二月底,店內只要消費滿六千元以上,即可得到這份精美紅包禮。陽光高爾夫事業總經理陳碧蓮表示:「過年就是要紅得喜氣,我們準備的許多喜氣商品,以及紅包禮,除了要讓球友們在新的一年能有好運道,商品本身更能幫助球友打的順心、球打得更好,藉此祝福各位球友豬年行大運,人人發大財。」陽光高球門市從二月三日小年夜起放年假,二月九日大年初五開工,球友如在期間有任何高球疑問與需求,也可利用陽光高爾夫FB專頁留言問題,讓高球專家初步回應球友的需求。


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【台灣醒報記者康詠琪台北報導】專業能力已不是企業進用新鮮人時最重視的能力,具備數位職能、統整應變及問題解決等能力,也相當重要。1111人力銀行28日發布今年企業最愛大學調查結果發現,上述能力不僅是許多企業重視的徵才條件,也成為一些大專院校規劃課程、培育學生的目標。1111職涯發展中心總經理李大華表示,科技業仍是當前台灣重要產業,因此台大、清華、交大等理工科系為重的名校,仍受企業矚目。不過近來因金融產業重視人工智慧、大數據運算等科技,因此對資訊方面的人才,需求大增,使得大專院校的財經、資訊相關學系受到重視,因此以商管科系為強項的大專院校,今年排名向上提升。一些過去非以理工科系為強項的大專院校,如:政大、台師大、東海、文藻外語等,也紛紛按自身特質、現有資源改變原先的科系、課程及教學目標,並且鼓勵學生跨系修習課程,參與志工活動,在畢業之前想清楚未來要做的工作,並考取相關證照。台北科技大學校長王錫福在記者會中表示,為因應數位時代的需求,台北科技大學的課程規畫方面,科技的研發、技術的革新、人文的素養三者並重。他建議,學生在選擇學校、科系的時候,要注意其是否重視培養學生的國際移動力、數位創新等能力,無論是師資、學習環境、課程等,都是選擇學校時,非常重要的考量因素。東海大學校長王立志則認為,由於21世紀個人需要具備多種能力,如:閱讀能力、寫作能力、邏輯思惟等能力,所以東海就以「博雅教育」為核心,設立雲端數位學院、博雅書院、舉辦營隊等方式,培養每位學生跨領域的統整能力。求職者的跨界統整能力,逐漸成為業者面試錄取的關鍵,主辦單位邀請來的三位來賓,其中一位江小妮鼓勵同學說,如果要進入銀行工作,尤其是外商銀行,不只要學歷、專業知識,最好要有多張金融證照、良好的英語能力,而且這些能力最好在大學時代培養。與會三人都鼓勵大家多發展與自己工作相關的其他專業技能。


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網路上現在除了假消息充斥外,現在又多了假影片流竄,這種假影片被稱為「深偽影片」,也就是利用AI工具在影片上讓人換臉,以假亂真,美國專家警告說,駭客可能利用深偽影片來影響選舉,甚至發動假資訊戰,對國安造成嚴重威脅。如果問人畫面上出現的是誰?大家的答案應該都是美國前總統歐巴馬,但他真的是歐巴馬嗎?答案揭曉,其實是演員皮爾在模仿。這就是所謂的深偽影片(Deepfake),也就是電腦專家透過AI工具將內容移花接木,以及把人物的樣貌互相交換。科羅拉多大學教授史密斯指出「在未來5到10年內,這種科技將隨手可得,只要按個鈕就能做出深偽影片」。這位教授能讓其他的人臉移植到自己臉上,當然這位演員也能讓自己變臉成歐巴馬總統,而像這樣在畫面上動手腳,要是被有心人士利用,事情可就嚴重了。專家表示,深偽影片就跟網路充斥的假新聞一樣,都有強大影響力,像是駭客可以製作深偽影片抹黑候選人,左右選舉結果,或是山寨上市公司總裁的影片發放股價消息,影響市場,更讓人擔憂的是國安也可能因此受威脅。美國國防部目前正在與相關單位合作,希望能更迅速正確地破解深偽影片,只是製作深偽影片技術進展快速,恐怕抓不勝抓。深偽影片四處流竄,人人都可能成為受害者,官方除了出手嚴打,恐怕也需要加強大眾認知,打破眼見為真的迷思,才能有效降低影片殺傷力。(民視新聞/綜合報導)


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作者為昀媽大過年有不少吉祥食物,其中就以餃子最討昀媽歡心。瞧,一顆顆渾圓飽滿的餃子外型就像元寶,吃下肚取「招財進寶」好兆頭,餃子餡兒則可以各自發揮,要久財(韭菜)、百財(白菜)、勤財(芹菜)…任君挑選,還能暗藏長壽(花生)、早生貴子(棗子和栗子)等吉祥食材,包進餡裡同時把期望寄託其中,肚子填飽了、心情也大好。對我來說,吃餃子不拘限過年,既不是北方人、也不是餃子店第二代,但是可以365天天天吃餃子。小時候有空就會去買一斤水餃皮,精心切細四季豆、高麗菜搭上絞肉,自己包幾盤餃子解饞,當時我還在念小學。高中三年因為不愛吃蒸過的便當,每天起床下餃子當中餐,這樣過了三年。一回和先生在北京出差,想說到胡同裡尋訪一下在地的餃子滋味。進門,老闆擴聲問:「要幾斤?」想想先生和我食量都不算小,再加上北京巷子裡的餃子難得啊!豪氣開口回:「兩斤,外帶!」哇哇哇,結果老闆裝了滿滿八大盒的水餃給我們,原來,兩斤是餃皮的份量不是水餃啊!這些瘋狂的舉止,套句現在流行的話,這就叫做「餃子控」。仔細想想,中國食物裡頭有哪樣比餃子強?首先,餃子營養。站在營養學的角度,從國民健康署建議國人每天所需營養看來,蔬果配搭魚肉蛋豆加上油脂當內餡兒,外皮則有全穀雜糧類,一顆小小的餃子就可以把這國家標準全部包括啦!再來,餃子內餡兒怎麼換都行、外皮也能換料換色。下鍋煮、平盤煎、蒸籠炊、油鍋炸,水餃、煎餃、蒸餃、湯餃、微波熟水餃、炸元寶…吃法千變萬化。從營養到變化都屬上乘,這餃子是不是太威啦?好,身為一位資深「餃子控」,最常被拷問的一個問題就是「妳推薦哪家?」哎喲喂,雖然已經號稱全台吃透透,但是這個問題也太沉重,因為可以吃餃子的店超多、賣餃子的鋪子更是無數,這叫昀媽從那兒推薦起?如果是在店裡吃餃子,重要的是餃子要好、下水餃的功力更要好。一但鍋水不肯換下糊了餃子皮,馬上NG、打叉、永不踏入!一家買餃子的店,連水餃都下不好是怎麼對得起顧客?賣生餃子的鋪子,重要的是餃子內餡兒用料、調味、層次要好、餃皮口感更要好。吃到一家傳到二代的名店餃子內餡兒糊不啦嘰,天殺的讓我全部想丟掉!氣到沿線找到老闆,硬要小開把我家那批餃子煮來吃。最後老闆認錯,查出當天攪餡機器多按了一次…分享資深「餃子控」對這應景食材的心情點滴,真可謂:在平時,大餓小餓吃餃子幸福;豬年到,大寒小寒吃餃子過年。豬年到,就讓我們開心吃餃子,招財進寶富貴年年。______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】亞洲盃足球賽持續爆冷,晉級4強的強權僅剩日本、伊朗!本屆亞洲盃球隊實力越來越接近,打法也越趨保守,1球差以內的比賽超過8成,弱隊意外進球就死守的情況屢見不鮮。前一屆的冠軍與亞軍、澳洲與南韓不約而同因小失誤,於8強賽分別敗給阿聯與卡達而落馬,讓本屆4強賽的「世界盃強隊」僅剩伊朗與日本。日前結束的8強賽中,眾人關注的焦點除了中國隊慘遭世界盃等級的伊朗血洗以外,另外2支世足賽等級的澳洲與南韓都以0:1慘遭爆冷,代表著前一屆的冠、亞軍都已被淘汰。而由於擊敗前述2強的阿聯、卡達都是籤表的下半部分,2支非傳統認知中的強隊將有其一能於本屆亞洲盃的決賽亮相,對手將是上半部的勝隊(伊朗與日本之戰的勝者)。根據《英國衛報》報導,「袋鼠軍團」澳洲雖然貴為亞洲盃世界排名次高的球隊(僅輸給排名29的伊朗),但與阿聯一戰中,澳洲雖控制了球賽節奏,持有著高達7成的控球率,卻攻不破鐵了心死守的阿聯,最終因專注力下滑而發生要命失誤,可說是雙手奉大禮、送阿聯晉級4強。另一邊的南韓也差不多,雖然手握亞洲最強球員孫興慜,也高喊著要重新奪回這座遺失了60年的冠軍盃,但卻因無法把握機會而落敗。南韓在8強戰對決卡達時,也握有6成3的控球時間,看似掌控了比賽,卻難以進球,隨後卡達第76分鐘把握南韓專注度下滑,防守並未跟緊的小失誤,打進珍貴的致勝球。其中,南韓主帥本托沒有魄力做出換人,打算慢慢拖,等著子弟兵自由發揮,自然是最該被苛責的戰犯,但球員不夠積極也是輸球的原因之一。統整亞洲盃的戰況,不難發現隨著各國水平接近,球賽重點已不是控球權、射門數等帳面數據,小失誤與球運反而才是勝負的分水嶺,因此,亞洲盃最終勝者仍不一定是帳面實力最強的伊朗;好比本屆世界盃的經典爆冷戰役,強如德國圍攻南韓球門,屢攻不下後,卻因克羅斯的解圍失誤,被打進致勝球而落敗。


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臺東縣警察局關山分局鹿野分駐所副所長林嘉祥與警員高強,於年前晚間9時30分巡經鹿野鄉瑞源三叉路口時,見前方吉普車車頭仰起,直覺有異,遂上前盤查,游姓男子(56年次)對於車內滿載鋼條來源支吾其詞,經警方及其妹曉以大義後終吐實,對警方供稱「因缺錢過年就趁著夜色到工地去偷,還沒賣就被警方查獲」,後經警方清點鋼條總重約1,500公斤,市價約1萬5至2萬,警方呼籲「法律無假期」,請民眾切勿以身試法。鹿野分駐所副所長林嘉祥與警員高強於年前晚間9時30分許,巡經鹿野鄉瑞源三叉路口時,見前方吉普車整個車頭仰起,實在詭異,遂驅車上前盤查,車內僅駕駛一人,員警往車內一看,後座及置物空間全都塞滿了切割好的鋼條,警方詢問游民鋼條來源,其對警方謊稱是工地老闆叫他載送到它處,但問老闆為何人?並要求去電,他又以老闆過年不在家、手機關機等語閃避,後在渠同意下,帶同警方至關山鎮租屋處訪視,其妹見哥哥與警察一起返家便覺「有事」,並與警方對其兄長曉以大義,最終深知法網難逃對警方供稱,因為要過年了,剛搬家工作又不穩定,想說趁著夜色及年前人都不在工地時,花了2~3個小時偷搬鋼條,想轉賣換點錢好過年,誰知還沒賣,就被警方察抓到了;後經警方清點,鋼條總重約約1,500公斤,市價約1萬5至2萬,並通知失主領回,游姓嫌疑人對於上情均坦承不諱,全案依違反竊盜罪嫌移臺東地方檢察署依法偵辦。關山警察分局表示,鹿野分駐所副所長林嘉祥及警員高強發揮高度警覺心,見有異常主動盤查,因而查獲此鋼條竊盜案,不僅物歸原主,也讓民眾對警方維護治安能力信心大增,積極認真的工作精神,足堪所有同仁表率!另呼籲民眾「法律無假期」,警方並不會因為過年而有所鬆懈,將戮力執行「108年加強維護重要節日安全維護工作」,並落實「治安平穩、交通順暢、民眾安心」等三大工作主軸,讓民眾安全安心過好年。更多新聞推薦● 對抗低薪!中央公部門臨時、派遣、約僱人力加薪 逾8千人受惠


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